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책69

조직을 변화시키는 코칭문화 - 2018.07.12 조직을 변화시키는 코칭문화국내도서저자 : 질리안 존스(Gillian Jones),로 고렐(Ro Gorell) / 최병현,김성익,이혜진역출판 : 한국코칭수퍼비전아카데미 2018.03.31상세보기 책을 보고 느낀점... 구성원이 공유하고 무의식적으로 작동하며 기본적으로 ‘당연하게‘ 정의하는 기본 가정과 신념이 만들어내는 관점과 환경에 대한 경험인 ‘문화‘ 는 조직 내에서 자연스럽게 만들어지고 스며들어야 하고 이 문화를 통해 우리는 개인과 조직의 발전을 동시에 도모할 수 있게 된다. 서로에게 힘을 북돋아주며 윈윈할 수 있는 코칭문화를 만드는 것은 쉬운 일이 아니다. 코칭문화를 만들고 유지하고 발전시킬 수 있는 것은 특정 임원이나 리더들만의 과제가 아니라 구성원 모두의 힘이 필요한 과제라고 생각된다. 목이 마른.. 2018. 10. 16.
모든 관계는 말투에서 시작된다. - 2018.07.30 모든 관계는 말투에서 시작된다국내도서저자 : 김범준출판 : 위즈덤하우스 2017.06.19상세보기 어렸을 때 부터 말을 잘한다...라는 말은 참 많이 듣고 자랐다.생각해보니 말을 잘하는 것이 아니라 재미있게 말하는.. 입담이 좋았을 뿐이었다. 그런데 어느순간부터 (지금 생각해 보니 '학생' 이라는 신분을 버리고 사회에 나오면서 시작된 듯 하다) 나의 직설적이고 거친 말투는 함께하는 사람들에게 상처가 되고 걸림돌이 되기 시작했다.'오늘보다 나은 내일' 이라는 나의 신조와 함께 거친 말투와 다소 다혈질적인 표현들은 아주 조금씩 개선이 되고 있다. 하지만 여전히 더 개선되어야 할 필요가 있다고 스스로도 느끼고 있고 함께 일하고 있는 팀 동료들로부터 꾸준하게 요청받고 있다. '말을 잘한다..' 는 것 보다 '잘.. 2018. 10. 16.
독서 습관 / 독서의 중요성 / 왜 책을 읽어야 할까 독서와는 거리가 먼 삶을 살다가 2012년 현재 회사를 만나면서 책을 읽기 시작했다. 처음 책을 읽는것에 대한 재미를 느꼈고 주로 '자기계발'이라는 카테고리에 맞는 책을 많이 읽었다. 독서량은 많이 줄었지만 현재도 꾸준하게 읽고 있다. (자기계발, 심리학, 소설 위주)올해는 8권을 읽고 9권째 '사피엔스' 라는 책을 읽고 있는데 처음에는 너무 재미있었으나 중간즈음 넘어가니 비슷한 사례의 반복때문인지 흥미를 잃어가고 있다. 잘 극복해서 끝까지 잘 읽어볼 예정이다. 올해 목표가 2달에 1권읽기라서 목표치 6권은 넘겼지만 목표와 상관없이 책은 나에게 많은 도움을 준다. 사실 자기계발 책은 대부분 "거기거 거기" 라는 표현이 적당하다. 그래도 읽는 이유는 꾸준함을 잃는 것에 대한 두려움(?) 때문이다. 작심삼일.. 2018. 10. 10.
추선선물로 책은 어떤가요? 이제 곧 한가위.!! 회사에서 추석선물로 준비한 랜덤 책 선물 보자기!! 보자기 속에는 3권의 책이 들어 있다. #어른의것 #누구의인정도아닌 #이동진독서법 #독서 는 우리를 풍요롭게 한다. 지금 읽고 있는 #사피엔스 라는 #책 을 다 읽고 긴 연휴 동안 책과 함께 마음도 풍성한 한가위를 맞이해 보련다. 책은 참 좋은 #선물 이다.!! 2018. 9. 14.
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