728x90 반응형 SMALL 직장인7 「리더쉽」 사람을 바꾸지 말고 상황을 바꿔라 사람은 바뀔 수 있다고 믿는다. 물론 자의적으로 말이다. 많은 사람들이 착각하는 것은 '내가 저사람을 바꿀수 있다' 라고 생각하는 것이다. 처음 팀장이라는 타이틀을 달았을 때, 나는 팀원을 내가 원하는 모습으로 바꿀 수 있다고 생각하고 계획하고 시도했었다. 팀원도 나도 무척 힘들었다. 그리고 결과는? 당연히 그 사람은 그 사람일뿐, 바뀌지 않았다. 나의 의지로 타인을 바꾸는 일은 힘든일이 아니라 불가능한 일이라고 생각하니 그때부터 편했다. 하지만 그래도 리더는 팀원들이 더 좋은 모습으로 변화되기를 바라는 마음으로 항상 솔선수범하고 최선을 다 해야한다고 생각하고 있다. 올해 리더쉽 교육이 마무리 되었다. 여러 생각들을 할 수 있는 좋은 기회였다. 마지막 교육시간에 가장 기억에 남는 말이 있다. "사람을 바.. 2018. 11. 13. 위험한 존재 스스로 무엇을 원하는지도 모르는 채 불만스러워하며 무책임한 사람 이보다 더 위험한 존재가 있을까? 2018. 11. 5. [생각] 답답함을 느끼는 순간 어떤 말을 해도 돌아오는 답변이 뻔하기 때문에 말을 할 수 없을때 말을 해도 상황이 변하지 않음이 예상될때. 힘들다고 말하면 능력이 부족하다고 할때. 누군가를 도와야 하는데 나를 도와줄 사람은 없을때. 해야 할 일이 끝도없이 있을때. 앞으로 더 힘들것이 예상될때. 가슴이 먹먹하고 답답함을 느낀다. 2018. 10. 19. 이전 1 2 다음 728x90 반응형 LIST
